酒店服务人性化的求与酒店人才的高流失率，使得酒店业临着巨大的人才培养挑战，行业调研70%以上的一线员工在入职年内离开酒店。面对整行业都面临的人才现状，远洲集团在酒店人才培养方面进了极的探索：一倡并发起了高星级酒店校企合作联盟的成立，作为联盟秘书处积极推“代写一流”上海港、北等个城市。什么原因令您能够将酒店事业在中国停留长的时?我也没有想到己会在中国住那么久，主原因应该还我爱这里，我很高兴也特别兴证了中国的发展并且成为其中的一分子。我在中6不同的城市工作生活过，每城市都给我留下了非常美好的印象，虽然同一

代写一流

西安三亚等旅游城市以休闲特色酒店为主然而，随着配收入的增加以及产阶级的大，人们对国内旅游的观念已大为改观，更追求商务与休闲的平衡国内旅游业的长促使酒店管理企业以及发商在各地酒店市场展多元化经营在以商务酒店为传统酒店类型的市场，休闲酒店得到显著发展。中。

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播，得以共。中美两国广丽的土地、山川河流都孕育杰出的人民和灿烂的文化中美关系又世界上最重的双边关系之一，双方加强交流加互信，两国乃至全世界都是大的福音。中国旅游研究院在北发布的2015年中国出境旅游发展年度报告显示，2014年中国出境旅游人数达107亿

俱，190国34000多个城市吸引1100万的顾，转化为今年预的85亿美元营收这么大的模与投资界这么高的预期，带给我的不仅仅数字上的震撼，还有于整个社会的改变社会的经济效应从一定程度来说解释了它指数级的长。深入体验本地人的居住环境，不集住在城市的旅游胜

不过，风云变幻的市场中，存在不定去儿发展，超过美团也不没有能，但在来发展过程中，实际上还面临的挑战颇为艰巨。的点，就是来自酒店。具体，当去儿公承切、刷单，或传闻得那样，以低于市场价出酒店房间时，去哪儿没有完全想到酒店的感受尤其，目。

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华区旗下新开业的假日度假酒店，终致力于履行企业社会责任，并不回社会酒店将2015920日开3里慈善健康跑活动，并为参赛们准了丰厚的品。海南清水湾假日度假酒店希望通过次活，使更人在关注健康的同时，把在跑步活动中体会到的正能量传给更多的人，让大家在跑中

以及运的早期投资和生产的事情，后期的运营仍有待验。在没有相应法律的保证下，我仍需谨慎对待，但不可因噎废，因为这毕竟是种得探索的模式改组后，去儿网的各大事业群将拥有更大的权限。过去，去哪儿网的事业群具独立的人事功能，现在所有的投资功能，也放给了它。原去

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经渐渐浮;而酒店，尤其高酒店的利润来源之。那么，在情况下，比较美团和去哪儿各的优(亦可视作对方的劣)，最终胜出的，有很大能还美团。一方面，现在去儿酒店推广的方式，其实和美团没有多的，毕竟，去哪儿地推的负责人张强恰恰来美团，但从团队的稳定性和战斗

酒店及海外业务事业群，是将矛头直指以高酒店业务为核心业务的携程，双方在高及海外酒店市场上的厮来将更加烈得注意的是，孙晖因人原因于昨日离职。目前孙晖继担任去哪儿网高级战略顾问，帮助去儿网的业务发展和战略投资。孙晖在今年4月由晋升为，7月曾有传称庄辰

不再担任司以下为去哪儿网庄辰超内部邮件全文：各位去哪儿的同：我在这里告诉大几重的消息。孙()因为人原因职，展全新的创业投资事业将继续担任去哪儿网高级战略顾问，帮助去儿网来的业务发展和战略投资于20101月加入去儿网，在去哪儿的五年时间里，领去“代写一流”，却极富想象力，释放事业部的主权，协调成大大减小，战灵活，化整为零，随时以扁平化，进步促进去儿网生圈的样性和活力。另方面，这战略上的重新思和彻底改，通过架构重组，减少瓶颈，迅掌控新的业务方向，也使去哪儿网对业生链的具备了大的能世界轰

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